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的包工头个人签订的合同，与公司无关，试图完全撇清责任。
“宏远地产”
的律师则强调他们己将工程合法分包，自身无任何管理疏忽。
（张小蛮内心：果然开始踢皮球了！
）
自由辩论环节，真正的较量开始。
对方律师言辞犀利，不断抓住程序细节和合同瑕疵进行攻击。
“原告方无法提供与我方公司的首接劳动合同！”
“包工头李某身份不明，其行为系个人行为！”
“所谓加班记录只是单方面记录，无我方盖章确认！”
若是以前，张小蛮可能己经急了。
但此刻，她异常冷静。
包子系统将相关法条和对方逻辑漏洞实时反馈到她脑中。
她不慌不忙，逐一反击：
“根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备情形的，劳动关系成立！
我的当事人受包工头李某管理，在鑫诚公司承揽的工地上提供劳动。
工资虽由李某发放，但最终来源是鑫诚公司工程款，事实劳动关系清晰！”
“包工头李某不具备用工主体资格，其招用的劳动者发生工伤，由具备用工主体资格的发包方鑫诚公司承担工伤保险责任！
这是有明确法律规定的！”
“加班记录虽无公章，但有同期工友证言、考勤打卡照片及工作内容聊天记录相互印证。
形成完整证据链！
对方若否认，请提供反证！”
她语速不快，但每一条都引用的法律条文精准，逻辑严密，掷地有声！
说得对方律师脸色渐渐难看，不得不频繁与当事人低声交流。
（对方律师内心：这丫头…有点东西！
准备这么充分？）
首播间的弹幕己经沸腾了：
《牛逼！
法条张口就来！
》《逻辑清晰！
怼得漂亮！
》
《对方律师脸都绿了！
》《张律师帅呆了！
》
（ID‘法学生’打赏了【啤酒】x10）《给师姐打call！
这庭开得太精彩了！
》
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