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第37章 三九 改革 得想办法救一救我的公司(第3页)

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卑微的、弱小的我们不得不提醒您,当前,正有一个冷漠的、无情的事实摆在我们的正前方。”

我怀疑这群商品研发部的员工在上班的时候偷偷跑去了看了不少歌剧。

“请说。”

通过猜拳的公平方式,研发部的各位现场决定了两名牺牲者。

一人轻咳道:“理想很丰盈。”

另一人摊手:“开发有问题。”

来自核心力量的打击,使整个会议陷入了冰点。

研发部的成员成为了众部门群起攻之的对象。

市场部:刚刚才和老板谈好了新品推广计划。

结果,你们这——?

生产部:大方的老板才批准了加班生产工资,结果,你们这——?

人事部:人才招聘广告已起草。

财务部:研发部这个部门是多余的,为了节约预算,铲除。

研发部在寒风中瑟瑟发抖,并开启了内部推卸责任模式。

‘你们就不能说得婉转一点吗?!

‘你来婉转一个我看看!

‘为什么让我来?!

你就不能请教一下你市场部写文案的女朋友吗?!’

……

……

不得不说,虽然香施纪倒闭在即,但就目前来看,还是一个相当有生气和活力的公司啊。

乐滋滋地欣赏了一会研发部众叛亲离的孤苦模样,我终于出手了。

“技术的问题不难解决。”

此话一出,我顿时晋升为研发部各位的再生父母。

无数饱含希冀的目光‘嗖——的一下聚焦于我身上,火辣辣的,他们脸上写满的‘救救可怜孩子’,让我感受到了如拯救世界的勇者所背负的巨大责任感。

我哭笑不得道:“我会邀请红宝石学院最顶尖的药学教授——艾薇教授,担任香施纪的技术顾问。”

会议室一瞬沉默。

旋即,坐在商品研发部员工的那一片区域像是冷水入油锅一般地炸开了。

他们的眼神相当熟悉,跟罗莎琳德看我时的一模一样。

我想,我大概从他们的再生父母一跃成为了超能女神。

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