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§求也退故进之由也兼人故退之(第1页)

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§求也退,故进之;由也兼人,故退之

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求也退,故进之,由也兼人,故退之。

——《论语·先进》

【解意】

孔子说:“冉求啊退缩,所以鼓励他;仲由啊好勇过人,所以约束他。”

玫琳·凯还是一名普通的家庭主妇时,一天,一位销售员向她推荐一套优秀的学前幼儿读物,玫琳·凯看过之后,认为确实十分好,但是这一套书需要50美元,这是她所负担不起的。

那个销售员看着玫琳·凯已充满泪水的双眼,对她说:“如果今天下午你能够帮我卖出10套书,那么我就送给你一套。”

玫琳·凯听后破涕为笑,随即逐一打电话给她所认识的妈妈们,在电话中,她热烈而富有**地向她们介绍这套读物的多种优点,很多妈妈听过她的介绍,在还没有见到这套书的时候,就答应购买。

经过玫琳·凯的努力,10套书在一个下午就卖出去了,她也得到了属于她的那一套。

到了今天,玫琳·凯对待工作的**已经世界闻名了,她认为对待工作的热情,是从事销售的原动力。

无论是短期的零售促销员,还是收入不菲的营销人员,都要拿出百分之百的热情来对待客户。

【释用】

做事情只要自始至终让对方感受到你的热情,而且享受到你的热情。

这样,对方会觉得如果不接受你就对不起你这一片热情,这样你的事情就成功了。

在所有的感情中,热情是最具感染力的一种感情,根据调查显示,在成功销售的案例中,95%以上都是因为有热情的存在。

所以,作为销售员,在工作中要充满**;如果毫无**,就会像脱水的蔬菜,毫无生机可言。

但大多数的销售员认为,只要赚够每个月的生活费,完成公司规定的任务就可以了。

这样的人没有远大的理想,缺乏对工作的热情,这样的人又怎么能够成为顶尖的员工呢?

【小语】

据专家分析,热情在事情成功的因素中占95%的比重,而对产品的认知仅占5%。

销售员的热情能够促使交易的成功,也能够感染对方。

就如同要说服别人,首先就要说服自己,想要让对方保持着**,我们自己就要先充满**。

所以,每一个员工都要养成一见到顾客,就要让自己进入最佳的状态的习惯。

不管我们是作为新员工还是老员工,养成这一习惯,就算我们是新手,只掌握了最基本的产品知识,我们也能够把产品销售出去;反之,就算我们是经验丰富的资深人员,掌握了丰富的产品知识,没有了**,一样不能够说服对方。

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