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为此事，比尔·盖茨还专门请了自己的父母来帮忙劝说史蒂夫，并且给了他半年的期限去处理自己的事务。
甚至直到后来，比尔·盖茨把自己首席执行官的位置让给了史蒂夫，而自己只担当了首席设计师的职位。
因为，他看到了史蒂夫身上具备的商业头脑和管理才能，这恰恰正是自己所欠缺的。
因此，在对待史蒂夫这件事情上，比尔·盖茨尽自己最大的努力做到了宽以待人，不去计较一丝一毫的小利，而是用自己的诚心和微软公司的实力作为谈判的砝码，才最终赢得了史蒂夫的心。
“拥有一个你完全信任的人，一个可以委以重任的人，一个为你分忧解难的人，一个具备多种本领而且肯来帮助你的人，这是十分重要的。”
这句话正是比尔·盖茨宽以待人的真实写照。
相反，在对待自身的问题上，比尔·盖茨从来没有松懈过。
严于律己，是通往成功的一个基本法则。
只有严格要求自己，才能让自己不被各种**所吸引，才能够克服懒惰和贪婪等坏习惯，使自己达到更上一层楼的高度。
青年盖茨在1970年代早期，写了一封著名的《致爱好者的公开信》，震惊了计算机界。
盖茨宣称计算机软件将会是一个巨大的商业市场，计算机爱好者们不应该在未获得原作者同意的情况下随意复制电脑程序。
当时的计算机界受到黑客文化影响，认为创意与知识应该被共享。
盖茨随后离开校园，一手创办了世界上最成功的企业之一——微软公司，并逐渐将软件产业化。
盖茨严格要求自己不做黑客，尽管他有着常人难以达到的计算机技术，但是却能做到洁身自好，从而为保护计算机产业的技术和创意提供了范例。
严于律己，宽以待人——这是古人的一种思想和主张。
很多人都把这句话视为金玉良言，不但用来自我反省，而且还会用来激励他人。
宽以待人也是一种美德的体现，它不仅是博大的胸襟，宽广的胸怀，更是一种高贵的自信，同时它还是一种难得的团队合作精神的展现；严于律己则要求自己做一个负责任的人，对学习负责、对工作负责、对社会负责、对生活负责，同时还要对他人负责。
只有以更高、更严格的标准来要求自己，才能够在学习和生活之中取得进步和更大的发展。
宽以待人，严于律己，是我们的孩子在成长之中必须要学会的交际法则和自我约束能力。
“严于律己”
是一种严谨求实的学习态度，是一种积极向上的精神，“宽以待人”
是一种谦逊有礼的风貌，是一种胸怀宽广的品质。
只有做到这两点，才能真正体现出一个人完美的精神风貌。
宽以待人要求我们做事问心无愧、坦坦****，在先人后己的同时，还要学会换位思考，宽容地对待他人；严于律己要求我们对待自身要严格认真、一丝不苟，不论做什么事情，都要力求做到最好，尽自己最大的努力才算是一个终结。
只有把宽以待人和严于律己有效地结合起来，才能够成就一份令人瞩目的辉煌。
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