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第626章：股权
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“第四件，新成立的行政督导部门可行使比总经理办公室低半级职权，遇到可疑员工、可疑事件，有强制介入调查权，任何部门不得阻拦。”
“……”
这次大家都心惊胆颤发不出声音了。
“第五件，因发展需要，总经理区调至原总裁区，行政督导部门调至原总经理区，原行政督导部门恢复会议室使用，暂撤消总裁区使用。”
“第六件，总经理室在一个月内出台新的工作制度，对整个乔氏成员进行一个评估，不合格地有权直接撤换，任何人不得阻拦、破坏乔氏运营制度和形象。”
“第七件，整个乔氏的薪酬和福利制度会重新评估，目前第一步先调整所有管理人的，薪酬不变，福利减半，后面视情况调整。”
“第八件，整个乔氏实行劣迹员工永不录用原则，由行政督导部门管理黑名单，一旦查明，证据确凿，没有人情可讲。”
“第九件……”
不管与会人员的心情如何，乔影依然淡定平稳的声音，不受任何影响地宣布了一共十二件事情。
然后将话语权交给总经理乔旭冽。
乔旭冽被点名，仿佛才刚回神，然后在大哥的冷目注视下，拿出会议目录，开始讲述他上任之后遇见的各种情况，以及他的处理决定。
然后是一些近期工作汇报，其中包括制度拟定、福利调整、人员调动、工作风气以及部分办公场地装修搬迁的情况。
如果说乔影完全无视所有董事的心情，不理会他们的议论声。
那么乔旭冽则完全是一副公事公论的姿态，一脸冷峻地宣读着他的工作情况。
这对兄弟还真是……脾性相投，连嚣张的态度都如此相似。
乔旭冽说完后搁下他备好的会议目录，示意他手下的秘书过来一个，派发之前文玉搬来的大摞文件。
这些文件不是别的，正是他刚发言的具体内容。
他宣读的只是一个大概，没有提前派文件下去，是希望大家能专心听他说，而不是直接看文件，再无视自己。
现在派，无非是让他们巩固一下印象，也有凭有据。
日后别说他们不记得了，甚至反口糊弄。
在工作上，他还是谋划得很细致的，不像生活上的大咧和家务无能。
那些股东们开始阅读手上的文件，一时间没有一个人吭声，会议室里只剩下呼吸声和纸张翻动声。
乔影只瞟了一眼摆在面前的文件，就随手一推，推到儿子面前。
韩小帅小朋友正坐在位置上目光转动着，好奇地看看这个、又看看那个，到是没有开口说话，更没有直接发表什么嚣张言论。
他知道，现在不是他表现自己的时候，爹地说了，他只需要列席，长长见闻就好。
这时候看爹地将一叠文件推到自己面前，便拿起来专心致志地看上面的内容。
两边的人群看完内容抬起头，就注意到主位上，看文件的居然不是乔影，而是他儿子。
那孩子此刻正小脸专注地盯着纸面，姿势端正得就像坐在课堂里，正在看课本似地。
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