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吴兴邦点了点头，过了片刻，又道，“我看了视频，和那个老太太起冲突的，是不是我们公司那个叫苏煦的？”
不等两人回答，他就摇头，“太招摇了，这么会惹事，不然把她辞退了吧。”
这句话一出，在场的两个人都有些如芒在背。
顾凌云道，“吴总，她已经签了一次合同了，无故辞退，是要赔偿的，毕竟也是四年多的老员工了，按照她如今的年薪，我们要赔的数目不少的。”
季宁微笑道，“吴叔叔这句话就有些不对了，是那个老人家自己胡搅蛮缠的，当时那么多人在场，我可把理由都问清楚了，无缘无故把人老员工辞退，可不得让余下的老员工心寒么，再说了，我们这样的企业，只有别人离职，可从来没有辞退员工的，而且，我和苏煦是一个办公室的，平常看着，她不是惹是生非的人。”
两人一前一后一左一右说话，把吴兴邦给说的一愣一愣的。
说完，两人不约而同地看了对方一眼，又重新看向吴兴邦。
要是她们俩其中一个人这么说，吴兴邦还会怀疑是不是苏煦和她们有什么特殊关系，但既然是两个人都这么说，那吴兴邦就放心了。
毕竟这两个人身后的那座大山可不一样，肯定是不会合作的。
吴兴邦点点头，“既然这样就算了，让行政处和保安厅多打几声招呼，让他们注意点。”
顾凌云又看了一眼季宁微，她依旧在微笑，看不出任何真实情绪。
顾凌云缓缓点头，“是。”
报告的人终于捣鼓好了他的ppt，捋起袖子开始长篇大论。
开始报告后，主管们就如坐针毡，悄悄看了一眼电脑的时间，已经过去快两个小时了，他还没说完。
制造业提拔上来的人，不说学历有多高，最基本的一点是，都是男人。
且有一部分是中专毕业的男人。
语文水平很差，话都说不明白，逻辑更是差的没边。
眼见着那人ppt上出现了第二十个错字，ppt还只说了一半，他还有继续叽里呱啦下去的趋势，主管们都有些无语了。
偷偷看一看旁边的三个老总，发现竟然都是一副感兴趣的样子在听。
吴兴邦依旧是笑眯眯的，顾凌云神色严肃眼神却很专注，季宁微也是笑着的。
主管们内心哀叹一声自己修炼不够，只能继续坚持听下去。
等报告者终于意犹未尽地说完，看看兴致盎然的老总们，自信感爆棚。
吴兴邦这才慢慢悠悠换上老花镜，仔细看了看ppt，“你这个……说的是要培养人才是吧？”
报告者连忙点头，“是。”
“培养人才，就只有外部招聘这一条路是吗？”
吴兴邦轻轻敲了敲电脑，“没有多一个方案？”
报告者摇头，“我们综合考虑了一下，这样是最有效率的，毕竟大学毕业生就是白纸，学历又高，工资还可以给低点，教起来快一些，又年轻，禁得住加班，干活也尽心。”
吴兴邦没说话了。
顾凌云看着手里拿的资料，冷着脸问道，“你知道我们公司有多少人吗？”
报告者被震住了，有些慌乱，他是不知道这个的，又害怕直说不知道惹顾总不高兴，整个人尴尬地杵在那里。
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