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吴兴邦一倒，整个公?司彻底落在季宁微和顾凌云手里。
不过意义也不算太大?，毕竟她们过不了几?天就要?回中州了。
但对于其他人来?说，却?是往上爬的一大?助力。
苗凤觉得自?己?给季宁微提供了证据，她一定会大?大?提拔自?己?的，果然如此，不到一个星期后，季宁微就提议让她去轮岗。
公?司里人人皆知，轮岗就是往上提拔的必经之路，苗凤也不例外，高高兴兴带着自?己?的东西去销售部报道了。
一去才知道自?己?有多不适应销售部那种环境，里面的人虽然不内卷，但大?家都是外向的人，互相都有说有笑?，显得她这个独来?独往的人有些特别?了。
她和别?人关系处不好总不是上司的责任，苗凤虽然苦恼人际关系，但她本身性格不是那种会和人打成一片的，自?己?这些年又一心扑在孩子身上，习惯了独来?独往，闲聊时，三句不离育儿心经，让整个部门的人对她都没什么好感。
于是当期的人事评价，毫不意外被给了个C。
苗凤有心无力，也不能?怪谁，只好继续自?己?苦心经营，继续在人际关系里挣扎。
短时间内人的性格如何能?改好呢，于是毫不意外，第二次和第三的人事评价，她又拿了最低分。
大?家都心知肚明，她三次评价都是低分，就代表她的直属上司，也就是销售经理并?不想捞她，她没有升迁希望了。
苗凤狼狈地想要?申请转回原部门，但是按照规定，并?不允许这么做，于是她连财务这最后的一块优势都丧失了，窝在自?己?的办公?室里，哭得撕心裂肺。
季宁微听说这件事，也只能?感叹一句，“实在是太遗憾了。”
其实她早就摸透了苗凤的性格，对于她会遇到的困境也预料到了，但苗凤知情不报，为吴兴邦做账做了这么多年，手上不见得有多干净，她没把她开除，已经算是仁至义尽了。
至于以后升迁调动，她是没有机会了。
当然，如果她想往上爬，她也可以放弃在公?司的优厚薪水和福利，放弃目前给自?己?两个孩子提供的环境，另谋高就。
至于她愿不愿意，那就是她的事了。
对别?人的选择，季宁微并?不会过多干预。
把吴兴邦这个麻烦解决掉，她腾出手来?处理公?司外的事。
顾凌云给了她四千万融资，季宁微自?己?出了八千万。
两个人合力吃下许光耀剩余的公?司和一些高层趁乱抛售的股份以及公?司和资产。
一番改造后，公?司走上正轨顺利运营，这边就算是稳住了。
至于股权和经营权，按照她们的出资比例，一分为三。
季宁微自?己?拿了百分三十五，顾凌云拿了百分二十，剩下的百分四十五，则都给了苏煦。
苏煦并?不知道这个消息，她还在公?司兢兢业业的发光发热。
一天的工作结束了，才慢慢开车回家。
推开门，看见一片漆黑，以为季宁微还没回来?，就打开手机灯，准备去开灯。
手机屏幕散发出微弱的灯光，没等她把手机灯打开，突然整个别?墅明亮如昼，季宁微戴着圣诞老?人的帽子，穿着圣诞老?人的衣服，一手拿着铃铛，另一手撒礼花，笑?道，“生?日快乐！”
苏煦被吓了一跳，缓过来?才意识到今天是自?己?生?日。
她哭笑?不得地看着季宁微的妆扮，“今天不是圣诞节，你怎么穿成这样？”
季宁微摸了摸自?己?嘴唇上的白胡子，“送礼物当然要?打扮得特殊一点。”
不等苏煦说话，她放下铃铛，从自?己?提溜的袋子里拿出来?两份礼物，两只手一左一右捧着，对她笑?道，“被上天眷顾的人儿啊，这里有两份礼物，你是要?左边的，还是右边的呢？”
“我可以两个都不要?吗？”
“当然不行?。”
圣诞老?人非常严格，义正言辞道，“不过你可以两个都拿。”
苏煦笑?着摇头，她还从来?没见过这么宽容的圣诞老?人呢。
她认真看了看圣诞老?人提供的两个礼盒，都用精美的礼盒包着，从外观来?说看不出哪个更好一些，不过既然是季宁微送她的，那哪一个都是格外好的。
她挑了一个紫色的，“我要?这个。”
“恭喜你！
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