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夏盈忽然话锋一转：“你和哪个朋友来吃饭？难不成也是男朋友？”
郭少龄一直未能找到合适的机会向夏盈坦白她与叶舒皓的关系，此刻便趁机大致讲述了他们近期的感情进展。
夏盈眼睛一亮，满心欢喜地赞道：“太棒了！
我早觉得你们俩之间有戏，没想到真的走到了一起。
我真心为你感到高兴，叶总可是万里挑一的人选，你要好好珍惜啊！”
郭少龄以淡然随缘的态度回应：“顺其自然吧，暂时还没考虑那么长远。
话说回来，你能确定对宋岭的感情不是因为他长得像林立辉吗？”
夏盈无语地瞪了她一眼：“你觉得我是那种分不清现实的人吗？他恰好是我喜欢的类型罢了。
要知道，人的眼光是相对稳定的。
比如汤姆?克鲁斯即使和妮可?基德曼离婚了，他仍然钟爱高挑长发大眼的美女，哪有那么多对前任念念不忘的人呢？”
郭少龄忍不住笑出声来。
她抬头望向天空，今晚的月亮格外圆润皎洁，映衬着这个美好的夜晚。
第九章超越自我的挑战（3）
行政部门参照郭少龄这个成功案例，精心挑选了一位入职三年有余、面容娟秀、行事严谨且个性诚恳的女孩来接任助理职位。
冯经理鉴于以往的经验教训，对此番人选进行了尤为细致的筛选。
沈常明确要求，推送的人选工作年限不宜过长，以免过于圆滑世故；同时家庭情况尽量避免有幼儿需要频繁照拂。
最重要的是，新的人选需具备与郭少龄相似的特质——心思细腻且勤奋务实，在外表上则应以端庄大方为主，避免过于艳丽而引发不必要的误会或勾搭领导的嫌疑。
新晋助理路璐就任后，始终紧随郭少龄的步伐，潜心学习。
在与郭少龄交接工作的过程中，她对郭少龄的敬业精神产生了深深的敬意。
她留意到，许多事务其实并不在郭少龄的本职工作范畴内，也非领导直接布置的任务，但郭少龄却能主动出击、用心钻研。
这就不难理解为何历任助理中，唯独她能够顺利接棒这一职位。
然而，这样的观察也让路璐内心滋生出一丝忧虑，担心自己无法像郭少龄那样耐心细致，从而招致领导的不满。
不过，郭少龄总是及时给予她鼓舞与信心，让她坚信自己能够胜任。
同时，路璐还敏锐地察觉到郭少龄与叶舒皓之间非同寻常的默契程度，远超常规的上下级关系。
她发现，叶舒皓往往只需一个微妙的表情或眼神示意，郭少龄就能准确揣摩其需求并迅速响应。
这种高效的沟通方式让路璐在钦佩之余，也愈发感到压力倍增，甚至萌生了申请调回原部门的念头。
路璐进一步观察到，郭少龄对叶舒皓的身体状况尤为关注和体贴入微。
她不仅指导路璐如何依据叶舒皓的日常状态来调配茶饮，比如在得知他熬夜工作后，要准备能清肝明目或提振精神的薄荷茶；一旦听到叶舒皓出现咳嗽现象，要及时调制具有清肺功效的养生茶品。
当察觉叶舒皓心情愉悦时，可以询问他的口味偏好，为他泡上一杯红茶或是富含维C的新鲜水果茶。
至于午餐的选择，郭少龄同样会结合叶舒皓当时的健康需求，挑选出营养丰富、适宜滋补的菜品。
这种无微不至的关怀与细致入微的照顾，让路璐不禁产生一种微妙的感觉，仿佛郭少龄并非仅仅是叶舒皓的工作助理，而更像是照料他生活的贤内助，那份关心程度犹如夫妻间的默契与贴心。
在这一段特殊的关系中，承受最大压力、内心最为矛盾挣扎的恰恰是叶舒皓。
他深刻认识到，郭少龄那份无微不至的关怀与专业素养，在众多助理中实属难觅。
然而，他也深知她的才华和能力远不止于此，她值得拥有一个更为广阔的职业发展空间。
出于对她的深爱与尊重，他不能仅仅为了自身的便利与舒适，将她束缚在身边。
对他而言，真爱的表达方式就是赋予她一双翱翔天空的翅膀，助其追求更高的职业理想与人生价值。
光阴似箭，岁月流转，四季轮转中，一年多的光阴在不经意间匆匆流逝。
一日，夜幕降临，叶舒皓一反常态，不像平常那样坐在电脑前忙碌，也没有外出进行日常的跑步锻炼。
他独自伫立在阳台边，双手搭在栏杆上，时而低头凝视地面，时而抬头仰望星t?空。
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