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在早就拥有‘仙级’这种顶级战力的前提下，罗熙老大居然依旧如此小心翼翼，甚至不惜失忆来布局，这说明，老大的对手，比‘仙级’还要强大，甚至，是维度的存在。
在意识到这一点后，白菜自然不敢松懈。
相反，他和秋葵一样，更觉得肩上的担子重了许多。
现在他们要做的事情非常简单，那就是帮助秋葵，晋升到公司的总经理。
至于，秋葵晋升到总经理后又如何，白菜就不知道了，他也不会去问。
从跟着罗熙头一天起，他就知道，该问的问，不该问的，不要瞎打听。
因为有些事不是不让你知道，而是知道了，对谁都没好处。
而要让公司内诞生一个‘总经理’，不只是需要秋葵那边努力，还需要扩大‘公司’的规模。
对于‘公司’来说，估摸，其实就是关卡场景的数量，再深入的分析，关卡场景面向的‘客户’，其实就是拾忆人，说白了，就是要增加拾忆人的数量。
不过这一点，公司的员工其实很难直接干预。
就算是初始场景增加，但按照初始场景必须要有一定的选拔难度来看，最终能成为拾忆人的，也只是场景中的少数。
毕竟，初始场景的管理员也不可能冒着违反公司规定，给那些失忆者放水。
但如果是其他拾忆人，就不存在问题了。
所以，得了具体任务的豆豆，才会召集罗熙的小伙伴们，来她这里开个会。
“咱们都是熟人了，而且，大家都是在为罗熙做事，所以，我也不废话了，我们.不，说的更准确一点，是‘公司’，公司需要更多的拾忆人，这件事，我们限于规则没法子出面，所以只能拜托你们去做。”
豆豆的性子属于不会拐弯抹角的那种耿直。
所以，有什么就说什么。
“帮扶也好，提携也罢，甚至是直接送【记忆】，无论什么手段，公司都希望，可以在最短时间将拾忆人的数量提升。”
“提升到多少？”
安芷妍直接问。
“这个城市人口的半数！”
“明白了！”
豆豆刚才说的非常直白。
大家都是在为罗熙做事。
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也就是说，这个大家，也包括了现在的‘公司’。
难道说，罗熙将‘公司’也掌控了？
如果是这样，那罗熙的能力就太强了，同时也证明了之前柯蓝的推断。
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