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第1535章 抓典型(第2页)

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审计局的工作组驻点审计,每天都在调阅资料、找人谈话。

工业园的整顿方案也让他们头疼不己。

那些超标准建设的厂房和基础设施,想要盘活谈何容易?

最难受的是青坪县。

县委书记吴远超和县长江丽娟都被叫到市里谈话,胡步云明确告诉他们:“蔬菜基地要么尽快产生效益,要么就转型。

市里、县里都不能继续往无底洞里投钱。”

与此同时,胡步云也在积极推动营商环境的优化。

招商引资不是把企业引进来就完事了,更重要的是让企业留得住、发展好。

他让田天泉牵头,成立营商环境优化工作组,重点解决企业反映强烈的“中梗阻”

问题。

“所谓‘中梗阻’,就是中间层级的干部不作为、慢作为、乱作为。”

在一次营商环境专题会上,胡步云说,“上面政策再好,到了中间层级落实不了,一切都是空谈。”

工作组很快梳理出一批典型问题:有的部门审批流程冗长,一个项目要盖几十个章;有的干部吃拿卡要,不给好处不办事;有的政策朝令夕改,企业无所适从。

胡步云下令,对这些问题,发现一起,查处一起,曝光一起。

不管涉及到哪个部门、哪一级干部,绝不姑息。

很快,几个典型案例被通报:市规划局一名科长故意拖延审批时间,暗示企业送好处,被撤职查处;区税务局一名副局长擅自提高稽查频率,干扰企业正常经营,被调离岗位;县环保局一名股长对环保达标企业故意刁难,索要好处,被移送司法机关。

与此同时,在初次试水并积累了一定经验教训的基础上,胡步云把承接沿海产业转移工作向纵深推进。

这项工作还是压到了黎明头上,黎明亲自带队,到沿海地区考察招商,瞄准和怀市有优势的产业,精准对接。

这次黎明给潜在的合作对象带来了一份特殊的“礼物”

——和怀市营商环境问题首报电话和邮箱。

“我和胡书记的首接联系方式都在这上面。”

黎明解释说,“企业在和怀投资遇到任何问题,可以首接向我和我胡书记反映。

我们承诺,24小时内必有回应。”

这种坦诚和务实的态度,打动了不少企业家。

几个月内,和怀市陆续引进了几家电子信息、新材料领域的企业,都是实实在在的产业项目。

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