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第35章王莽死—新朝集团倒闭：一场恶性收购的终局与CEO的社死现场
上回书说到，更始集团兵分三路，对摇摇欲坠的新朝集团发起了总攻。
其中，由申屠建带领的西路军，堪称“灭新项目组”
的先锋队，一路高歌猛进，绩效亮眼，首扑新朝集团总部——长安城而来。
此时的王莽和他的核心管理层，面临的己经不是业绩下滑，而是公司即将被强制退市、破产清算的终极危机。
长安城内，人心惶惶，景象那叫一个凄凄惨惨戚戚。
用现在的话说，就是“公司要黄了”
的氛围感拉满。
曾经门庭若市的新朝集团总部（皇宫），如今门可罗雀，只剩下一些还没找到下家的“老员工”
（死忠派）和不得不站好最后一班岗的“保安”
（禁卫军）。
市场信心（民心）彻底崩盘，王莽发行的“原始股”
（他的种种改制承诺）和“公司债券”
（各种劳役赋税），现在己经跌成了负数，属于白送都没人要还倒贴骂名的垃圾资产。
王莽本人，这位曾经以“穿越者”
般的思路进行大刀阔斧改革、试图通过一系列“颠覆性创新”
（比如复古周礼、乱改币制、搞什么“王田制”
）来打造一个理想国的CEO，如今己经到了山穷水尽的地步。
他的心态，也从最初的“战略大师”
逐渐滑向“玄学大师”
和“甩锅达人”
。
面对申屠建西路军兵临城下的“恶意收购”
，王莽能想到的应对策略，堪称迷惑行为大赏：
1.哭天抢地，祈求KPI（天佑）：他不再召开董事会讨论实际业务（军事布防），而是整天带领群臣在南郊举行大型哭诉会，对着老天爷做PPT汇报，陈述自己接手大汉集团以来的“心路历程”
和“业绩苦劳”
，希望能感动上苍，降下奇迹。
这操作，像极了某些项目搞砸后，项目经理不去解决实际问题，反而整天给投资人写感人肺腑的长邮件，企图用情怀挽回败局。
可惜，市场（天下）和老天爷都不吃这一套。
2.甩锅大法，开除“临时工”
：他把一切失败归咎于下属执行不力，是下面的人不懂他宏伟蓝图的精妙之处。
他甚至异想天开，宣布大赦天下（然并卵），还让囚徒们喝下他所谓的“符水”
，组成一支“敢死队”
去迎战绿林军。
结果可想而知，这帮临时拼凑的“杂牌军”
刚出城就一哄而散，用实际行动表达了“老板画的大饼，狗都不吃”
的职场真理。
3.沉迷风水，调整办公室布局（厌胜）：据说他还听信谗言，搞什么“厌胜”
之术，认为是因为皇宫的风水被破坏了，于是不停地更换座椅方位，甚至拔剑砍办公桌（御座），试图通过改变“办公环境”
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