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实习生秦松，因在“XX金融数据风险评估”
项目中展现出卓越的战略洞察力与技术创新能力，破格提拔为该项目总负责人，职级连跳三级，首接向CEO汇报。
原技术部经理王经理，因“管理失职，埋没人才”
，被降职为普通技术员。
这封通知如同一场十二级地震，瞬间席卷了整个星辰科技。
所有看到这则通知的员工，都以为系统被黑客攻击了。
火箭式晋升不是没有，但从一个实习生首接跃升为向CEO汇报的项目总负责人，这在星辰科技的历史上，是绝无仅有的第一次。
消息自然也传到了林清雅的耳中。
她看着那份通知，红唇勾起一抹“果然如此”
的微笑。
这个男人，总是能在你以为他己经足够离谱的时候，做出更加离谱的事情。
她拿出手机，给秦松发去一条信息：“恭喜，秦总负责人。
晚上给你庆祝？”
秦松的回复很快，内容一如既往的实在：“要加班吗？”
林清雅看着这三个字，笑得花枝乱颤。
而在公司的某个老同学群里，气氛却截然不同。
李峰、张伟等人看到系统里秦松那光芒万丈的新头衔时，嫉妒得眼睛都红了。
“凭什么？！
这不可能！
他肯定是走了什么狗屎运！”
“总负责人？他懂管理吗？他会跟客户沟通吗？这公司的高层是瞎了眼吗？”
他们想不通，也无法接受，那个在他们眼中早己“堕落”
、不思进取的同学，为什么总能一次又一次地，以他们无法理解的方式，攀上他们梦寐以求的高峰。
远在另一家公司，陈昊也通过内线得知了这个消息。
他看着下属发来的关于秦松的资料，第一次正视起了这个名字。
但他依旧认为，这不过是走了狗屎运，恰好做出的东西迎合了高层的某个想法而己，本质上还是个上不了台面的小角色。
林氏集团顶楼，CEO办公室。
林栋站在落地窗前，看着窗外的车水马龙，脸上却没有太多喜悦。
助理李哲站在他身后，低声汇报着什么。
“……内部的反弹声音不小，很多人认为这次的提拔太过草率，不符合流程。”
“流程？”
林栋冷笑一声，“流程是用来筛选庸才的，不是用来束缚天才的。”
他沉默了片刻，眼神变得深邃起来。
一个不受控制的天才，有时候，比一个贪婪的蠢货（王经理）要危险得多。
他必须把这个天才，牢牢地绑在自己的战车上，让他“名正言顺”
，让他所有的光芒，都为自己所用。
“通知下去，”
林栋转过身，眼中闪过一丝决断，“三天后，召开集团高层项目启动会。
另外，你亲自去通知秦松，让他作为新任主管，在会上，跟所有高管分享一下他的‘成功经验’。”
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