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他说的是真的！
这在算法领域被称为‘潜意识启发式算法’！
当大脑处于放松甚至睡眠状态时，负责逻辑运算的前额叶皮层会降低活跃度，而负责联想和创造力的默认模式网络则会接管。
这意味着，大脑的后台处理能力才是最强的！
很多世纪难题的灵感，都诞生于科学家的梦中！
原来如此，原来如此！”
一位负责人力资源的女性高管，则从另一个角度得到了“启发”
：“这是在警示我们，要警惕‘无效内卷’和精神内耗对创造力的扼杀！
他说的是人，而不是机器！
只有尊重人性，给予员工真正的‘留白’，才能激发他们最底层的创新动力！
高！
实在是高！”
坐在角落里的林叔，也就是CEO林栋，脸色阴沉如水。
他原以为自己己经看透了这个年轻人，把他当成了一把可以利用的、锋利的刀。
但他现在发现，自己完全错了。
这个年轻人根本不是刀，他是一种思想，一种他无法理解，却又似乎蕴含着某种恐怖力量的哲学。
这番话听起来荒谬绝伦，却又被他手下这些最聪明的头脑，解读出了连他都感到心惊的深意。
“无为而治……这小子，到底是什么来路？”
林栋心中第一次升起了一丝寒意。
台上的秦松看着台下众人时而错愕，时而沉思，时而恍然大悟的表情，感觉莫名其妙。
他只不过是把自己的真实想法——“累了就歇会儿”
——说了出来，这些人到底在脑补些什么？
就在他准备再说两句“反正早干晚干都得干，不如休息好了再干”
之类的实在话然后结束时，一个清脆的掌声，突然响起。
林清雅站了起来。
她看着台上那个一脸真诚又有些无奈的男人，嘴角的弧度再也抑制不住地上扬。
她带头鼓起了掌。
她的掌声像一个信号。
CEO林栋也立刻站了起来，他看着秦松，眼神中满是挖到宝藏的狂喜，用力地鼓掌：“说得好！
太好了！
‘无为而治，方有大为’！
这正是我们集团目前最欠缺，也最需要的‘睡眠’智慧！
用休息来对抗内卷，用留白来激发创新！
这不就是我们苦苦追寻的管理学最高境界吗！”
随着CEO的盖棺定论，全场响起了经久不息的、山呼海啸般的掌声。
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