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调研结束后，李毅飞特意留下来，与园区的管理人员开了个简短的座谈会。
“大家有什么困难，儘管提。
“李毅飞说，“我们能解决的马上解决，需要时间的列入计划。
“
园区负责人犹豫了一下，说：“市长，我们最担心的是师资问题，既懂理论又会实操的#039;双师型#039;教师太缺了。
“
“这个问题我已经考虑过了。
“李毅飞转向人社局局长，“你们和教育局一起，儘快制定#039;双师型#039;教师引进和培养方案。
可以適当突破现有政策，给予特殊人才补贴。
“
“好的，市长，我们一周內拿出方案。
“
回程的车上，孟子义忍不住说：“市长，发现您最近处理问题更加游刃有余了。
“
李毅飞望著窗外，若有所思：“这都是经验教训换来的。
以前总想著快速推进工作，现在明白了，要充分调动各方面的积极性。
“
下午的年度工作总结部署会气氛热烈。
各部门负责人在匯报时，都注意到李毅飞倾听时的专注態度。
即便是对一些不太成熟的建议，李毅飞也会耐心听完，然后提出建设性意见。
“教育集团化办学取得了显著成效，“分管教育的副市长匯报说，“但也存在一些问题，比如个別优质校教师对流动到薄弱校还有牴触情绪。
“
“这个问题要辩证看待。
“李毅飞说，“既要通过制度保障教师的合法权益，也要加强思想工作。
我建议组织一次优秀教师巡迴报告，让更多人理解教育均衡发展的重要意义。
“
这时，发改委主任金星路发言：“市长，关於明年的重点项目，我们初步筛选了二十个，但资金压力较大。
“
“资金问题我们可以多渠道解决。
“李毅飞说，“一方面积极爭取上级资金，另一方面可以引入社会资本。
特別是民生项目，要探索ppp等新模式。
“
会议持续了三个小时，李毅飞始终保持著充沛的精力。
李毅飞在总结时说：“同志们，今年我们取得了一些成绩，但明年的任务更重。
希望大家继续保持团结协作的精神，把各项工作做得更好。
“
散会后，几个局长边走边聊。
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