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2008年金融危机中的制造业004
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可是他却看到土地流转新政出台，进一步支持了地少人多之论，他看到国务院会议要求降低住房交易税，以优惠国民购房。
有退税政策的调整，不过明显看得出侧重劳动密集型行业。
政策，正一步步地走回头路。
却很少看到对中小企业的支持，只肥了他这种有门路的。
可是他不能让企业倒闭啊。
他想到钱宏明年初作出最后的挣扎，而非卷款潜逃国外去。
他此时何尝不是挣扎。
挣扎时候，人真会恶向胆边生。
公司场地内即使最小的野草也被拔光了，密布公司墙头的爬山虎给梳理得整整齐齐，原本已经一尘不染的车间更加一尘不染，即使轮休，即使发动员工搞卫生，也依然解决不了开工率的大问题。
轮休的政策无限期延长，柳钧能跟员工说的唯有“至少我们还活着”
。
他看到公司的人气日益凋敝。
终于，时髦名词“拐点”
也降临这家不时髦的公司。
第一名工人主动辞职了。
这种时候，他辞退工人都得考虑一下人家出去还找不找得到饭碗，可人家却是主动辞职。
柳钧看到平静得冷静的公司表面下，是人心对公司信任的动摇。
才刚迈进11月，公司开工率降到30%。
研发中心也被迫降薪。
连财势雄厚的申家，三个月前在开工率降到30%的时候也毫不犹豫地大量裁员，他柳钧到底该怎么办。
崔冰冰首次提出，不能再妇人之仁了。
当断则断，要不然连累公司全军覆灭。
柳钧心理压力大到极点。
而全公司的人则是看着他。
回到家里，他又得和颜悦色地对付两个小姑娘。
他知道崔冰冰身上工作压力也大，今年谁都有压力。
家里的两个大人都是充气到透明的气球，彼此体谅着不产生摩擦，以免爆裂，彼此也体谅着不给对方百上加斤，男人女人都是人，都有承受的极限。
唯有早上被闹钟叫醒时候，静静拥抱一会儿，给彼此打气。
可是柳钧总想找地方发泄，他这等年龄不可能再找教练打个鼻青脸肿，他怀抱冲击钻将公司绿化带中做装饰的大石块全部打个粉碎，一夜之间，彻底歼灭，好生消气。
11月的第一个周五，才刚下班，梁思申急匆匆打电话来约柳钧与崔冰冰去她家吃晚饭商量点儿事情。
柳钧想她家反正地大物博，索性将两个孩子也领了去，可以与宋家的两个儿子一起玩。
崔冰冰问有什么事，柳钧也不知道，怀疑是以前说的看到消息彼此通风，正好周末大家有空。
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