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申请连载...黑川碧？？
听到这句话，许多编辑不禁內心一紧——知道要有好戏看了。
作为目前业绩排名垫底的编辑，黑川碧成为“零连载编辑”
已经有一段时间了，这是整个编辑部都知道的事情。
每个人都觉得，哪天要是来上班的时候突然发现黑川的工位被搬空了...也丝毫不奇怪。
一直到上个月，黑川碧不知道从哪里找来一个学徒身份的新人，一举拿下了漫画大奖赛的一番，这才脱离了被调走的风险。
但，即便如此，这种安全也只是暂时的......“零连载”
仍然是作为编辑最大的硬伤。
大家都知道，黑川碧不会坐以待毙，她一定还会再出手，但没想到，她会这么快...而且居然还是以如此高调的方式——在例会的结尾主动提出。
“要发起连载的话，在下周的连载会议上提出就好了，今天只是例会...黑川。”
冈田信三提醒道，他惊讶於，黑川碧会在这个时候主动提起这件事。
黑川碧一直以来都是一个內心很要强的女人——这是冈田知道的事情，当初也是因为这个，才將她作为唯一的女编辑留在编辑部。
但，刚烈不代表不理智，事实上，大多数时候，黑川碧表现出来的品质是隱忍和冷静，不会做这种违反常理的事情。
“我明白，编辑长。”
黑川碧嘴上这么说，却仍然坚持道，“但我希望在此之前，这部漫画，能先让编辑长您过目一遍！”
一部漫画，从投稿，到正式申请连载，通常，是有著好几个非常正式的流程的。
1、编辑的审核与培育。
一部即將要连载的漫画，通常需要编辑与作者进行一系列的紧密合作，在投稿之前，对大纲、角色设定和分镜稿进行建议和修改，直到水平达到连载会议默认的“要求”
，才会拿到连载会议的桌上。
2、连载会议。
当作品成熟以后，就会拿到人们所熟知的“连载会议”
上。
大多数情况下，编辑部每2周左右设立一次连载会议。
会议上，责任编辑需要向所有编辑（包括编辑长和副编辑长）阐述作品的亮点、目標读者、市场潜力等。
相当於是產品经理，在將產品正式推上市之前，对所有高层的一次“ppt演说”
，目標是说服所有人。
最后，所有编辑集体討论和匿名投票，给出一个结论。
3、战略会议或主编裁决。
当作品通过了连载会议后，將会由编辑长亲自召开与资深编辑的战略会议，做出决策。
这个时候，討论的就不是“作品的质量”
问题了，而是什么时候连载？现在《ym》杂誌的布局適不適合连载？比如，目前正在连载的20部作品里，是否还能再塞一部“运动科幻题材”
的漫画？
最终，做出要么同意连载，要么打回去重审的决定。
....
这三个环节，对连载会议来说，缺一不可。
听起来，还是很“公平客观”
的对吧？
但，事实却並如此。
因为仔细观察，就会发现，在这个过程中....一个人的身份至关重要。
责任编辑。
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