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李嘉诚先生的成功，除了靠勤劳和眼光锐利之外，与他以诚待人、以信待人，在稳健中求发展是分不开的。
他14岁就到一家塑胶表带厂工作，并很快成为该厂的营业员，20岁时，工厂升他为经理。
但两年后，他用7000元储蓄开设了自己的塑胶工厂，取名为长江塑胶厂。
后来，他在为他的公司命名时，也叫长江。
李嘉诚先生曾对“长江”
这一名字的寓意做过这样的说明，他说：“如果你不要支流，你就不能汇流成河。”
他希望这名字使他时常记着商人需要大量的朋友和同伴才会成功，因此他在生意场上，常注意与同行们和平共处，让出一些利益给对手。
1985年，他决定以配售方式在伦敦出售港灯10%的股份。
当时港灯快要公布年终报表，而且这一年港灯的业绩出色，于是，李嘉诚派驻欧洲的代表马世民建议他延后出售，这样可以卖一个更好的价钱。
李嘉诚先生没有同意。
他对马世民说：“我们现在出售留些好处给买家，将来再有配售时就
会较为顺利。”
人们通常认为，商场如战场，竞争就是拼杀，互相吞并。
然而李嘉诚先生经常记忆“长江”
的含义，秉和平共处、百川汇流的豁达，谋求求同存异、共同发展之路，经商如此，做人亦然。
学会表现自己
有这么一个问题：“一万个人一字排开，你希望从中被人认出来，怎么办？”
答案有很多：“穿上色彩鲜艳的衣服！”
“大声地介绍自己！”
“做出令人注目的动作！”
其实，还有更简单的方法，“向前一步走，勇敢地跨出队列！”
是的，表现自己就是这么简单。
社会中存在着一大批默默无闻的人，虽然他们当中许多人也取得了一定的成就，具备了相当的名望和地位，但是他们实际所发挥出来的影响力与其应该、能够发挥出来的影响力，往往相去甚远。
绝大多数的人则生活得平平常常、普普通通，让人放心却不受重视，让人尊敬却不受欢迎。
他们本来可以生活得更好，本来可以使自己的事业更加顺利通达，可是在他们身上总是出现“好人没有好梦”
和“好心不得好报”
这些怪现象。
为什么呢？答案有多种，但关键原因还是要从自己身上找。
可以说，不善于得体地表现自我，是这些人受埋没、遭冷落、遇挫折、被误解的根本原因。
我们经常看到生活中有些人踏踏实实，他们甘于做平凡人，羞于表达自我，给人的印象似乎很平庸、很冷漠，他们的生活也很平常，生活中似乎朋友也不多，在事业上更是鲜有成为风云人物者。
可是，如果你有机会去接近他们、了解他们，你就会发现，他们中的许多人都有着丰富的内心世界，并且不乏才华和技艺。
但是，由于他们不善于表达自我、推销自我，因此往往被这个世界所遗忘，成为命运的弃儿。
这些人为什么总是以一种消极和被动的态度来处理自我被社会认知的问题？这与其根深蒂固的传统道德观念不无关系。
毫无疑问，这些人是传统观念的最忠实的维护者，因为这些传统观念往往代表了一种道德标准，这在中国就表现得更为明显。
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