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就这样，在杭州有很大名气的余修初，做了胡庆余堂的第一任总管。
药店关乎性命，自然尤不可欺，而药店用人，也必须符合这诚实不欺的要求，哪怕他在如何赚钱上欠缺一点，这诚实不欺却是不可少的。
胡雪岩看人总往好处看，就连刘不才、“小和尚”
这样的人也大胆使用，但药店总管却如此慎重，可见是真正懂得人、事相宜的道理的。
§§§71 打出“肯用人”
的好名声
胡雪岩经商兵法
“用的人没有本事不妨，只要肯用人的名声传出去。
自会有本事好的人，投到门下来。”
这是胡雪岩的经验之谈。
胡雪岩自然更有生意人的眼光，在他看来，这帮闲人也不会白养，除了为自己扬名之外，他们毕竟还可以帮自己做事。
用胡雪岩的话说则是：“三年不做事不要紧，做一件事情就值得养他三年。”
《孙子兵法》中多谈到用兵必须用能力之兵，用智慧之兵。
胡雪岩则以为用人是一门学问，你有好名声，就能找到有能力的人，有智慧的人，这样才能帮你谋划财富人生。
的确，名声重于金钱！
“用的人没有本事不妨，只要肯用人的名声传出去。
自会有本事好的人，投到门下来。”
这是胡雪岩的经验之谈。
胡雪岩也不是一开始就懂得全套的延揽人才、使用人才的技巧的。
比如他对湖州丝行开办起来之后投到自己门下的刘不才、黄仪，就拿不定主意怎样用他们好。
刘不才是芙蓉的叔叔，虽然懂药店的生意，胡雪岩也准备开药店，但他为自己管药店，胡雪岩实在不能放心：一是他的经营管理能力有限，二是还怕他旧病复发“拆烂污”
。
好在他还有一项“长处”
，即花花公子的那一套赌玩吃喝的板眼都会。
对于胡雪岩来说，虽然也有究竟将他放在哪个位置上的问题，但比较而言，对他还好办一点——可以让他替自己去应酬那些富家子弟。
对于黄仪，则更麻烦一些。
黄仪是胡雪岩在湖州丝行开办时聘请的“档手”
。
由于当时时间很紧，来不及细致考察，直接就用了他。
这个人眼光手腕其实都差了点，用胡雪岩的评价，本事实在有限，且心胸狭窄、办事专横，和在湖州料理丝行生意的老张、陈世龙都相处不好。
胡雪岩一向不主张人一不好用就请他走路，他只是想另请一个丝行档手，而将黄仪带出来跟着自己。
但终究用他干什么实在很有些费踌躇。
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