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她还特别嘱咐道：
“不?要光联系那些大up，大博主，所有你们能找到的有潜力的新?人博主，一个都不?要放过，不?仅要寄书，也要给人家书评稿费，总之，待遇要比其他出版社高一倍……”
“另外，书评的质量一定要把关好，那种一看就没读过书自己乱编的，直接打入黑名单，以?后不?再合作……”
她絮絮叨叨叮嘱了不?少问题，又反过来询问，其他人有没有什?么新?的想法。
见大家都没说话?，她鼓励道：
“别不?好意思哈，在菜新?鲜，能够向公?司提出建设性意见的员工，当月工资会酌情增加至少5，上不?封顶。
星辰这边也是一样。”
她年轻又温和，面上的笑?容亲和力十足，再加上增加工资这一明晃晃的诱惑，员工们彼此看了看，就有一个年轻的员工主动站出来建议道：
“何总，据我所知，有些读书博主特别喜欢乘风的限量周边，经常吐槽周边难买，如果可以?的话?，也可以?在送书的时候附赠一些周边，显得更有诚意。”
反正都是自家书店，何辛微微一笑?，毫不?犹豫地?应了：
“这个当然没问题，回头我就让人送一批过来。”
其他几个人俱是眼?睛一亮，有些不?好意思地?问道：
“那个……何总，我们也想要乘风的周边，可以?自留几样吗？”
也不?怪她们眼?馋，实在是……谢老板做的那些周边只能线下购买，为了避开黄牛还要限购，买不?到，根本买不?到哇……
看来，小谢的饥饿营销也算是很成功了。
何辛扑哧一笑?，“只要你们把书宣传好，年底的福利大礼包里，这些都会有的。”
“哇，谢谢何总，我们一定会努力的！”
几人惊喜不?已，赶紧向其他部门?的同事宣布了这个好消息，于是，这天，星辰文化?的员工们莫名又多了几分干劲。
至于干劲最足的那个，还得是星辰文化?的大boss兼营销总监何辛。
她现在去哪都带着宁舒的新?书，逢人就推荐，耐心地?听取不?同人群的意见，在随身的笔记本里记录下来。
《草叶与星空》还没正式上架，她的笔记本上，已经被?写得满满当当。
何辛的“营销黑皮书”
，虽然比不?上许书憬那本专门?记录做书经验的黑色笔记本的含金量，但上面写下的，都是最真实的读者反馈，她没事就会翻看里面的内容，寻找推销新?书的灵感。
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