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正此时，会议室的门打开。
走进来的中年男人，是亨运集团的副总裁栾康振。
栾康振走到主位前，沉声道：“刚刚开完董事会，我跟大家传达一下几项决议，以及最新的人事变动。”
众人安静下来，竖起耳朵聆听。
栾康振提到了人事变动，该不会是……
正想着，就听栾康振说道：“由于董事长庄亮，多次做出错误决议，给公司造成严重损失……决定，免去庄亮董事长一职。”
在座众人互相交换眼神，从各自的反应来看，显然对此有所预料。
当前的形势很明显。
只要庄亮还在位，纪天问的针对就不会停。
把庄亮罢免了。
对内，有人背锅。
对外，纪天问那边也算是有个交代。
接下来再去找纪天问谈和，成功的概率就会大大提升。
不过，品牌的负面影响，不是免掉一个董事长就能挽回的。
亨运集团想要重回先前的高度，已经没有可能。
能够稳住局面，让股票不再下跌，让市值不再缩水，就算是谢天谢地了。
栾康振留给众人消化信息的时间，接着继续说道：“由于公司当前的销售业绩严重下滑，导致多个部门无法正常开展工作。”
“自今日起，各部门都会收到硬性指标。”
“如果完不成下的指标，则考虑裁减一部分人员。”
“此外，部门经理的薪资，也会根据指标完成情况来进行适当调整。”
此言一出，在场众人表情各异。
虽然没有明说，但透露的意思很明白。
就是打算裁员，降低在座众人的薪资水平。
一些陪伴亨运集团一步步做大做强的元老级人物，表现出痛心疾的样子，大骂庄亮脑子让驴踢了。
而一些提前跟猎头公司对接的人，则在心里为自己的明智感到窃喜。
幸亏提前把条件都谈妥了，否则拖到现在，待遇方面肯定会下降一个档次。
至于剩下的一部分人，则眉头紧锁，脸色说不出的难看。
他们心里有不满，希望有人站出来，去做第一个出头鸟。
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