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回答了欧阳晴的问题，唐天看着台下，继续说道：“另外，解雇过程已经走了，等一下会议结束，解雇人员自行找人资部主管填写离职表。
下面我再宣布一下新的人事任命，总经理庄雅晴兼制片部总监，公关宣传部总监宁素语，市场部总监苏雨轩；人资行政部李静雪，其余未涉及到的部门主管和总监，继续保留岗位职务，同时新签艺人白芸、白雪、邓诗颖、
杜雨薇和沈采薇，每个人都配比个人工作室……”
“新的岗位落实之后，公司的薪资方案全面改革，财务部根据我的意思，尽早做出一个标准来，三天之后我要看到。”
“第一，所有在职员工，工资在现有基准之下，一律提升百分之十五。
经理以上提升百分之二十。”
“第二，每年的年终奖，在现有基准之下，一律提升百分之三十。”
“以上是针对在职员工。
同时的话，你们获得的薪资完全是税后收入，也就是说，从今以后，你们的个人所得税全部统一由公司支付，个人不用承担。
包括艺人的也一样……”
“哇！
天啊！”
“这太棒了！”
“个税和年终奖一起，这相当于工资增长80%以上啊……”
“对啊，跟翻倍差不多了！”
……
唐天说完，便停顿了下，静静的看着下面人反应。
一开始决定要走的欧阳晴，这会儿也迟疑了。
只见她低着头，眼里露出沉思，似是在盘算利弊。
她是公司的策划部的部长，负责公司自媒体，文案，设计等，旗下管理的人最多，算是公司的实权派人物，现在的年薪是五十万左右。
但是要缴纳30%的个税，实际到手也就是三十五万。
如果按照唐天的计算方法，她的年薪可以达到七十万，而且还不用缴纳个税。
除此之外，还有年会红包和各种奖励等等。
这么大方的老板，红包上面不可能小气。
林林总总算下来，收入不说比现在翻倍，也至少提升了1.5倍！
一年一百万应该不在话下。
如此丰厚的薪酬，就这样走人，实在是不太甘心。
更何况，她家庭的情况并不是很乐观。
踌躇良久，她还是决定先压下辞职的想法，观望一阵子。
几乎所有没被裁员的职工，此刻都和她是同样的想法。
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