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第74章你买得起吗
和季宁微开会后，她对自己的方案非常满意，让她着手做准备。
说了几句见解后，她就离开了，没再给苏煦一个眼神。
会议散了，苏煦和其他人寒暄，抬头时已经看不见她的背影了。
她垂下眼睛，好聚好散，有时候也挺好的。
只花了一个?半月的时间，吸烟室就建得差不多了，在每个?车间和办公室的交界处都有一个?，苏煦设计的是简约风，吸烟室里面?设置了很多台抽风机，空调也有两台，外观看起?来却不太起?眼，而且，里面?“吸烟有害健康”
的标语写得到处都是。
这段时间有问题的员工大肆被开除，夹着尾巴做人的周主任没有那么嚣张了，看见成品后，还是不太高兴，“怎么设计得和监狱似的。”
公司里的孕妇休息室设计得就很好，里面?都是真皮沙发，还装了暖气?片，空调更是价格高昂的柜式空调，怎么看都觉得要比这吸烟室要好。
苏煦淡淡笑了笑，“能用就好了，而且，很多人应该不介意这个?吧。”
这倒是真的，烟鬼的烟瘾犯了，哪管什?么环境不环境的，在马路上?都能边走边抽。
“这吸烟室，是为了保护别人不吸二手烟的，而不是为了让人有舒服的吸烟环境的。”
苏煦冷静地指出了建设的目的，“毕竟，二手烟致癌率真的很高。”
周主任有心反驳，想想这个?项目是季总要推的，和苏煦作?对到时候说不定她去告状自己白惹麻烦，就忍下了这口?气?。
“……行吧，只要到时候没人投诉就行。”
他是满心期待着会有人投诉的，毕竟车间的那些员工，平常发东西发钱少了一分都要计较很久。
然而出乎他的意料，吸烟室建好后，好评如潮，就不说那些深受二手烟伤害的人了，就是吸烟的员工们也是赞不绝口?。
周主任很纳闷，苏煦当然不会告诉他理由。
有时候实用性比外观更重要，吸烟的人想要个?可以放松的地方，不吸烟的人只想健康。
两方人的需求很简单，却等公司成立二十多年才得到满足。
行政处的人对全公司发了调查问卷，员工满意度非常高，为了快点干完活争取一点时间吸烟，车间员工干活积极性和效率都高了很多。
苏煦的业绩里添了一笔，她之前负责的那条改造产线，五个?月了都没出任何问题，后续她又负责了十几台高精尖设备的导入，也是没出任何问题。
她的年终报告被业绩塞得满满当当的，周主任想压她一头，技术部经理抽了好几包烟，揣度着上?头的意思?，觉得不能这么干，根本不给他做手脚的机会，直接评选苏煦为年度优秀员工。
年中和年末的优秀员工评选苏煦都被选上?了，她的级别往上?提了两级，虽然名义上?还是技术员，但是职阶和周主任是一样的了，等于和他平起?平坐了。
周主任心里怨气?冲天，但他不敢发作?，被技术部经理这么一弄，反而越发夹起?尾巴做人。
季宁微是真的想整顿职场，开除掉一部分人后，新招来的那群人被她安排到各个?岗位上?，虽然职位不高，负责的都是关?键岗位。
有明?显损伤公司财物?行为的人都被辞退了，剩下的就是像周主任这样藏得深的，以及小心翼翼走钢丝不露出狐狸尾巴的。
苏煦在技术部锻炼了一段时间，技术又提高了一个?级别，公司的专利申请井喷式增多，这一年来，苏煦自己又努力学习，拿到了高级工程师的证书?。
技术力上?，她是没得说了。
她写满了业绩的简历被放在了人员升职会议上?，萧翊欣赏地看着她的简历，对与会人员笑说，“像苏工这样的人才，不培养就是我们公司的一大损失。”
顾凌云点头说，“我赞成这个?观点。
下个?月让苏工来采购部轮岗吧。”
吴兴邦被架空以后，顾凌云和季宁微分管的部门有了变化，顾凌云目前直管销售部宣传部和采购部，季宁微则是财务部人事?部和技术部，至于没什?么管理权限只有名字好听的中央管理部以及车间杂务，则分给了吴兴邦。
听见顾凌云的话?，所有人心里一惊。
苏煦如今已经是主任级别了，再轮岗锻炼，恐怕就不是升任经理级别，而是更高层次了。
众人面?面?相觑，季宁微翻着手下的简历没有表态。
顾凌云笑说，“既然大家都不反对，那就是赞成了。”
她把简历收起?来，对萧翊客气?笑了笑，“麻烦萧经理到时候帮忙办交接了。”
萧翊偷偷看了一眼发小，没发现她有什?么异常，心里叹了口?气?，脸上?还是笑盈盈的，“哪里，顾总言重了。”
接到要调部门的消息时，苏煦都愣住了。
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