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第11章 再陷噩梦(第1页)

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贺董那次刚刚把夏雪璐全身上下品尝了一遍,结果在最关键的时刻受到她老公的惊扰,就像个刚吃出味来菜就没了的食客,对那道菜是念念不忘。

夏雪璐有着跟陈婷完全不同的风味。

陈婷善解人意,配合默契,总能令贺董爽到极致,深得贺董的珍爱;而夏雪璐却因心存抗拒,而多了一些不俗,多了一些高贵。

贺董也因此对夏雪璐多了一些尊重,但也因此更增征服这个在无奈中苦苦挣扎的美丽少妇的雄心。

甚至于在私情上,而非情欲上,贺董都想帮夏雪璐的这个忙了,就像帮朋友的一个忙,把他的老公提拔上来。

当然最后还是要落实到性爱的实质上,毕竟这个娇美人妻的每一寸肌肤都充满着巨大的诱惑。

贺董通知了人力资源部的黄经理,人事研究的会议如期召开,不再推迟。

高层会议就在公司的会议室召开,党委成员全体参加,非党委成员的副总经理也全都列席会议。

贺董先简单介绍了集团公司的运作情况,对中层干部的工作业绩做了个基本的肯定。

接着又谈到市场对现代企业干部素质的高要求,谈到中层干部顺应市场要求而进行调整的重要性。

最后把中层干部调整的推荐名单发到与会者手中,对名单进行讨论。

集团公司的党委副书记、副总经理刘祥看到自己推荐的几个人选不在名单上,脸色变得发青。

面子上固然有些挂不住,更吃紧的是,凭在权力斗争中积累的经验,他敏锐地察觉到贺董开始对自己有所提防,而不是信任,这让他顺利接班的的希翼就可能成为泡影。

此前隐约有些传言,说是贺董将要调到政府去任副市长,如果是这样的话,争取贺董的提名就尤为重要了。

而要争取提名,就不能失去贺董的信任。

刘副总表情严肃地审视着推荐的名单,名单上有两个人引起了他的注意。

一是财务部的沈钰调任财务部经理,一是设备公司的黄文业调任设备公司的经理。

这两个人副职都没干过,直接升为经理,这多少有些意外。

感到意外的不止刘副总一个。

党委的组织委员提出来,沈钰和黄文业是否提拔太快?他担心他们缺少经验。

贺董说:“这两个人我都考察过了,我们不是政府,不能按照按部就班的办法来使用人才,我们应该让那些有抱负、有改革热情、又有能力的年轻人尽快脱颖出来,我们的企业才可能充满活力。”

贺董是党政一把手,自然是他说了算。

刘副总也没提任何反对意见,中层干部的调整就确定了下来。

散会后,刘副总坐在自己的办公室里闷闷不乐。

这次人事调整,对自己,显然是一次挫败。

他用心栽培的人居然一半没能得到重用,真正有些日薄西山的感觉。

看来,不耍点手段是不行了,权力斗争就是不惜手段。

如果不能顺利接班,那就不如伺机把贺董搞下去,搞下贺董之后,领导层还来不及物色新的董事长,自己就极有可能先行代理,而后一举拿下董事长的宝座也就顺理成章。

而要搞下贺董,就要搞出他经济方面的问题,这方面的证据不太容易得到。

作风问题,也不太可能搞倒贺董,但如果让那些戴着绿帽子的丈夫们去告状,没准能让贺董身败名裂,也是可以把贺董搞下来的。

刘副总脸上慢慢露出了笑容,爱偷腥的猫总有被揪住尾巴的时候,到时就有好戏看了。

在酒店的一间包厢里,偌大的一个桌子,只有两个男人在喝酒,一个是刘祥刘副总,一个是暗地里从事私人侦探业务的马明言。

酒过三杯之后,马明言说:“刘总,有什么事就吩咐,我知道你不光是请我喝酒。”

刘副总点点头说:“我想请你调查一个人,因为她老婆是我的一个远房亲戚,知道她老公有外遇却拿不到证据。”

马明言谄媚地笑道:“这就找对人了,这样的委托我们接得不少,一句话,经验是非常的丰富。

你找对人了,哈哈。”

“这事除了我之外,不能让任何人知道。”

刘副总严肃地说。

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