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就算一开始有不服的，解长乐也会用自己丰富的实战经验让对方心服口服，五体投地，无地自容。
这接货看上去或许二了点，但对机甲和实战的热爱，从小就偷溜进他爹的军舰上战场，被揍都不回去，时间久了耳濡目染，对于战斗部署人员安排，绝对是普通学生比不上的。
而第三个队伍，令人意外的，是叶雉声所在的小队。
这个小队并没有另外两个队伍那样特别高调有能力的人才，叶雉声在他们眼中不过就是个理论成绩还可以，甚至需要队友保护的、没有精神力只能拖后腿的家伙。
他们这组因为没有拔尖型人才，整体水平都偏高，因此队伍定下来之后，线上线下整整吵了五天。
眼看着报名通道要开了，叶雉声在群里用机器人刷屏。
只要我刷得够多，就没有人看不到。
用数量打败音量。
叶雉声建议像中学时期那样分小组，八到十人为一个组别，谁看得惯谁就跟谁一组，哪些人谁都看不惯，他们就组成一组相互看不惯。
令人意外的，这个提议得到了大部分人的认可。
总有意见相投的人会想和对方一起行动，也有拿不定主意但不想和几个问题儿童分一块儿的，总之，为了避开和那几个吵得最厉害的分到一起，不到半天时间，就分出来了六个配置完整的小分队。
每个队伍甚至连综合实力都相差不大。
等小组分出来，再推选小组长，就轻松很多。
十来个人吵比一百个人抢能更快争论出答案。
除了每个小组的组长，每个组还配备了副队长，医疗队长，后勤队长，等各种职位。
原本只有五六个领头职位，现在大家都有官儿做，或许是会委屈少数的人，但一旦肩膀上担起了责任，就不会出现偷奸耍滑的现象。
选出来的小组长很快就就填满了名单里的职务，医疗和后勤的领头人也是由实力说话。
只是最终缺少一个总领队。
这个职位需要再关键时候做出决策，给队伍指引方向，众人一合计，倒是没人觉得自己的军事策略课能考过叶雉声。
本来是所有人都挣破头的领队名单，在总领队人选上面竟然没有几个不服的声音。
谁有实力谁上，再之前的层层选拔之中就已经刻入了大家的潜意识里，最后竟然觉得，这个位置其他人恐怕都坐不了。
叶雉声其实不怎么想当总领队，位置越高，责任越大。
他当个小透明划水多轻松呢？还不用管其他人死活，管好自己小组就是了。
当总领队还得想着怎么赢，可麻烦了。
众人看他兴致不高，还安慰他。
“放心吧！
你是队伍的大脑，我们一定会保住你的。”
“也没这个必要。”
叶雉声在心里头祭奠自己死掉的脑细胞。
“我会提前就规划好方案的，到时候没必要为了救我牺牲队伍利益，赢才是最重要的，我会留足够你们使用的方案解决突发的问题。”
反正最终队伍赢了，就算叶雉声中途退出，也能拿到不错的分数。
没必要因为他让其他学生受伤。
况且他也不是没有战斗力。
看到叶雉声这模样，有人觉得他太没干劲，很怀疑叶雉声是不是真的想赢。
有人却觉得叶雉声这个人选是选对了，听听他说的话！
他们这一百个人里换谁敢打这样的包票！
脑子好使真让人羡慕啊。
就这样，一个内部分裂只用了一天时间就确定好各部门带队人选的、七零八落的队伍名单就被推了上去。
除了这三个队伍，通道开放第二天，二十几个临时决定的退伍进行了等级，剩下的几十个队伍基本上都是踩线上报。
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