天才一秒记住【棍子文学网】地址：https://www.exowx.net
汤燕来找徐寄遥的时候，是十一月的一个周二上午。
徐寄遥正在办公室里看应宽发来的系统升级进度报告，门被敲响了。
汤燕站在门口，脸上挂着惯常的温和笑容。
“徐总，方便吗？”
“进来吧。”
汤燕在她对面坐下，翻开手里的笔记本。
“徐总，有两个终面需要您亲自面一下，个人条件都很优秀。
您看什么时候方便？”
徐寄遥拿起桌上的台历看了看。
“明天上午吧，九点半和十点半，各排一个。”
“好的，我去安排。”
汤燕合上笔记本，准备站起来。
徐寄遥随口问了一句：“对了，这两个是面什么职位？”
“都是来面CEO助理的。”
汤燕说。
徐寄遥愣了一下。
“CEO助理？小糖现在不就是我的助理吗？”
汤燕的表情没有变化，但语气变得更加正式了一些。
“徐总，小糖的情况我正想跟您沟通，她的学历并不匹配这个岗位。
CEO助理属于中层管理岗位，按照公司目前的职级体系，这个岗位的任职要求是硕士学历起步。
小糖是本科，而且学校也比较普通。”
徐寄遥靠在椅背上，手指在桌面上轻轻敲了两下。
吴小糖毕业于体育院校，学的专业看起来跟代吵的业务毫不相干。
但她认识吴小糖快一年了，从来没觉得这有什么问题。
吴小糖做事利索，脑子转得快，待人接物大方得体，处理突发状况的时候游刃有余。
“我觉得没有必要再招这个岗位了，”
徐寄遥说，“小糖继续做我的助理就行了，她现在做得挺好的，而且她对公司很熟悉，各方面都让我放心。”
“徐总，我理解您对小糖的认可。
但是，从公司管理的角度，我需要跟您说明几点。”
汤燕的声音里多了一种徐寄遥没见过的坚持。
她翻开笔记本，语速不快不慢。
“第一，公司的组织架构和职级体系是Charles和我一起设计的，每一层级的岗位都有对应的任职资格要求。
CEO助理这个岗位，在体系里是P6级，属于中层管理岗。
按照行业惯例和我们对标的企业，这个级别的岗位最低要求是硕士学历，或者本科学历加五年以上相关工作经验。
小糖的本科学历加不足两年的工作经验，在硬性条件上确实不达标。”
徐寄遥张了张嘴，想说什么，但汤燕没有停下来。
“第二，团队的学历和年龄构成，这个不仅是内部管理的问题，主要是关系到公司的对外形象和后续融资。
深澜那边，每个季度会看一次我们的数据，员工方面，包括学历分布、年龄分布、职级分布。
如果CEO助理这个关键岗位的学历是本科，而且学校不是985、211，深澜那边是会有疑问的。
他们会觉得公司的人才标准不够高，管理不够规范，或者认为公司招不到高学历人才。”
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！