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她今后还是要做跟用户相关的事情，不会放到行政岗位上。”
汤燕站在门口，回过头，看了徐寄遥两秒。
“明白了，”
她说，“等你想好了，我们再沟通。”
她拉开门，走了出去。
门关上的一瞬间，办公室里安静下来。
徐寄遥一个人坐在那里，盯着那扇门，突然觉得一股烦躁从胸口涌上来，堵在喉咙里，咽不下去也吐不出来。
她站起来，走到窗边，又走回来，在办公室里来回踱了几步。
高跟鞋敲在地板上，发出清脆的响声，一声接一声，像她此刻乱跳的心脏。
她本来已经做好了准备。
昨天熬夜写完的那篇《算法之恶（续）》还躺在电脑里，六千多字，从速达宣传片切入，分析了杨亚波“科技向善”
话语背后的算法逻辑。
她写得顺手，几乎没有卡顿，像是憋了两个月的话终于找到了出口。
她甚至已经在心里盘算好了下一步：今天跟汤燕确认完面试的事，就去卢耀勋办公室，告诉他下周开始内容板块要恢复运转，新招的运营人员全部先投入到速达舆情监测和骑手访谈中去。
她以为最大的阻力会来自卢耀勋，或者杨嘉晴。
她甚至准备好了跟他们硬碰硬的说辞。
但她没想到，第一个让她感到憋屈的，竟然是汤燕。
而且不是因为业务方向，不是因为预算分配，不是因为任何跟代吵使命相关的大事。
是因为吴小糖的学历。
一张文凭。
徐寄遥在办公桌后面坐下来，双手撑着额头，闭着眼睛。
她突然觉得这个CEO当得有点可笑。
两个月前，她坐在这个位子上，想的还是怎么跟杨亚波斗，怎么把速达算法的真相公之于众，怎么让那些骑手的声音被更多人听到。
她以为自己拿到投资之后，手里的武器会更多，火力会更猛。
但现实是，她这两个月做得最多的事情，是开会，看制度草案，批预算。
是跟卢耀勋讨论SOP，跟杨嘉晴讨论现金流，跟汤燕讨论职级体系。
现在还要跟汤燕讨论吴小糖的学历够不够格做她的助理。
她想起自己昨晚写文章时的那种状态。
屏幕上的光标在闪烁，她一个字一个字地敲，每一句话都像一把刀，精准地刺向速达宣传片里那些精心包装的谎言。
她写完之后靠在椅背上，浑身舒畅，觉得这才是她应该做的事情。
现在，那些舒畅荡然无存。
她拿起手机，想给吴小糖发条消息。
打了几个字又删掉了。
说什么呢？“你放心，我不会让你去做行政的”
？这句话本身就意味着事情已经到了需要“放心”
的程度。
她不想让小糖提前知道这些糟心事。
她又想起汤燕说的那句话——第一期的招聘数据要汇总给深澜，第二期投资款的拨付可能会受影响。
这是她最烦躁的地方。
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